Zertifizierung

INQA Coaching – Wandel der Arbeitswelt

Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. Das INQA-Coaching hilft Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Verfolgen Sie auf unseren Kanälen, wie INQA-Coaching zum Leben erwacht!

Was ist INQA-Coaching?

Schneller, weiter, digitaler: Die Arbeitsrealität wandelt sich auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) rasant. Hier greift INQA-Coaching unter die Arme. Als zentrales Angebot von INQA unterstützt es Betriebe dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält sie wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.

Wie genau ein INQA – Coaching aussieht, kann je nach Unternehmen, Größe und Branche unterschiedlich sein. Jedoch folgen alle INQA – Coachings der gleichen Methode und setzen eine bestimmte Haltung im Betrieb voraus: Wer neue Lösungen sucht, braucht engagierte Mitarbeiter :innen, Offenheit, Kreativität und die Bereitschaft, Fehler zu machen.

Die Fragestellungen, die Ihr Unternehmen in einem INQA – Coaching behandeln kann, sind vielfältig: Wo ergeben sich durch die Digitalisierung neue Geschäftsfelder? Wie können Sie digitale Technologien nutzen, um die Arbeit zu erleichtern? Welche gesundheitlich belastenden Tätigkeiten können Maschinen und digitale Assistenzsysteme übernehmen? Welche neuen Möglichkeiten können Sie älteren Beschäftigten eröffnen? Wo entstehen neue Tätigkeiten und wie gehen Sie mit neuen Qualifikationsanforderungen um? Welche neuen Arbeitszeitmodelle sind möglich? Welche Arbeitsplatzgestaltung ist denkbar, um den betriebswirtschaftlichen Anforderungen ebenso gerecht zu werden wie den Bedürfnissen der Beschäftigten nach mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort? Was bedeutet dieses neue Maß an Flexibilität für die Gesundheit? Wie müssen sich Arbeitsabläufe und Personalführung unter diesen Bedingungen weiterentwickeln? Welche Auswirkungen haben technologische und organisationale Veränderungen auf die Kultur in Ihrem Betrieb?

Weitere Informationen zum INQA – Coaching finden Sie unter https://www.inqa.de/DE/handeln/inqa-coaching/uebersicht.html

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Nutzen

Mit Hilfe einer Mitarbeiter :innenbefragung (MAB) werden alle MitarbeiterInnen auf allen Ebenen (in allen Branchen, …) nach ihren Meinungen und Einstellungen zu arbeitsrelevanten Themen befragt. Hiermit kann ein Bild des aktuellen Standes ihres Betriebes erhoben werden, insbesondere auch in Bezug auf die Arbeitszufriedenheit der MitarbeiterInnen. Oft ist es möglich mit relativ kleinen Verbesserungen die Zufriedenheit deutlich zu erhöhen, so dass sich das Arbeitsklima in ihrem Betrieb deutlich verbessert – und nur zufriedene MitarbeiterInnen können gute Arbeitsergebnisse liefern, nur sie bleiben dem Betrieb auch langfristig erhalten.

MABs können unterschiedliche Schwerpunkte haben, sie können erheben, was ihre MitarbeiterInnen über wichtige arbeits- und unternehmensbezogene Themen denken, ob und wo sie Verbesserungsvorschläge bei Arbeitsabläufen und im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit haben. Sie können sehen, ob sich die Einstellungen von Männern und Frauen unterscheiden, von verschiedenen Standorten bzw. von verschiedenen Gruppen von MitarbeiterInnen. Ein weiteres wichtiges Thema ist die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen, so z.B: das Verhältnis zu ihren Vorgesetzten bzw. zu ihren eigenen MitarbeiterInnen ist, wie gut sie mit anderen KollegInnen kooperieren und wie gut das gesamte Betriebsklima ist. Aus den mit Hilfe einer Mitarbeiterbefragung erzielten Ergebnissen können wiederum gezielte Verbesserungsvorschläge für die Zukunft des Betriebes abgeleitet und Prozesse eingeleitet werden.

Ablauf

Dieses Produkt wird ausschließlich in Manufaktur – auf Ihre Situation abgestimmt – angeboten.

Wir freuen uns auf Sie

Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Noch Fragen?

Wir beraten Sie gerne.
Nehmen Sie Kontakt
mit uns auf:

Kontakt