„Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.“
– Albert Einstein –
Wundertüte
Entwicklungsprogramme
Sie erfahren, wie Sie von anderen gesehen werden.
Anonym – Fundiert – Nachhaltig.
Sie bestimmen Ihre zu befragenden Zielgruppen.
Trainingscamp
Die Lebensstilanalyse ermöglicht neue Wege in der Gestaltung der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz.
Wie kann die Motivation erhöht werden?
Wie setzte ich Teams effektiver zusammen?
Webinare
Wie zufrieden sind meine Mitarbeiter:innen?
Was können wir verbessern?
Wie wird bei uns geführt?
Wie kann die Zukunft aussehen?
Downloads
Menschen ins Gespräch bringen.
Teamzusammenstellung optimieren.
Antworten auf unternehmensrelevante Themen finden.
Lösungs- und Innovationsansätze generieren.
Wann sollten Sie mit Jarchow & Partner arbeiten?
Unternehmenskultur auf der Basis wissenschaftlich fundierter Methoden gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu gestalten ist eine der zentralen Aufgaben der Zukunft. Menschliche Vielfalt braucht einen respektvollen Umgang mit Unterschiedlichkeit – so lassen sich neue Wege gehen.
- Sie wollen sich, Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Unternehmenskultur nachhaltig entwickeln
- Sie arbeiten gerne mit erfahrenen Experten zusammen
- Ihre Mitarbeitenden sind Ihnen wichtig, Jahresgespräche sind Ihnen zu wenig
- Sie wollen durch aussagekräftiges Feedback mehr über sich erfahren
Dann sind Sie bei Jarchow & Partner richtig.
Wir bieten Ihnen:
- Erfahrung, Kompetenz und Expertise zur gelingenden Kulturausrichtung und Gestaltung persönlicher Entwicklung
- Self-Locator ist wissenschaftlich methodisch fundiert und Sie können auf die Ergebnisse stabil aufbauen
- Unsere Lizenzen ermöglichen KMU finanzielle Unterstützung
- Vernetzungspartner:innen gewährleisten eine Skalierung der Leistung
z. B. Feedback 180°-540°
Es gibt verschiedene Gründe sich eine Rückmeldung – neudeutsch Feedback – zu holen:
Sie möchten Ihr Unternehmen weiterentwickeln und effektive Schritte gehen. Sie möchten sich schneller und fokussiert weiterentwickeln, Ihre Wirkung auf andere besser einschätzen: Wirke ich so, wie ich es beachsichtige? Komme ich so an, wie ich es möchte?Absicht, Verhalten und Wirkung sind oftmals sehr verschieden.
Mal strenge ich mich an und bewirke wenig – und plötzlich ohne bewusste Absicht bewirke ich viel.
Um Entwicklung und Wirkung besser steuern zu können, ist es hilfreich, das Unternehmen und sich besser zu kennen.„Alles aus einer Hand, und doch ausschließlich von hochqualifizierten, erfahrenen Spezialisten mit wissenschaftlich fundierten und zukunftsweisenden Methoden“ – das ist das Motto von Jarchow & Partner.
Mehr Informationen finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten.
Viel Freude beim Stöbern!